今晚在公司，又與一位剛做PHP工作一年的朋友聊了甚久。他與他們有一樣的問(wèn)題，比較迷茫。而我當(dāng)年也有他們的困惑。雖然自己也還年輕，但作為一個(gè)階段告以段落的“過(guò)來(lái)人”，還是想寫(xiě)點(diǎn)東西給“年輕人”。

關(guān)于如何成長(zhǎng)？

我直白的答案還是建議通過(guò)實(shí)踐，通過(guò)項(xiàng)目來(lái)成長(zhǎng)。雖然提倡多參加項(xiàng)目，但項(xiàng)目不能是亂七八糟的項(xiàng)目什么都去嘗試做，對(duì)于剛工作的同學(xué)，希望做這兩類(lèi)項(xiàng)目：復(fù)雜的項(xiàng)目、大流量的項(xiàng)目。一般復(fù)雜且大流量的項(xiàng)目，大公司的成熟型產(chǎn)品線會(huì)有，但畢竟比較少機(jī)會(huì)能接觸到。那么，我們分別看看這兩類(lèi)項(xiàng)目。

復(fù)雜的項(xiàng)目。類(lèi)似與內(nèi)部的CMS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等等，業(yè)務(wù)繁瑣、數(shù)據(jù)流混雜、耦合的模塊較多，這類(lèi)項(xiàng)目復(fù)雜繁瑣，適合PHP新人快速熟悉業(yè)務(wù)、快速實(shí)現(xiàn)子環(huán)節(jié)功能，對(duì)接多個(gè)模塊練就一身把多個(gè)數(shù)據(jù)源揉一起的能力。通過(guò)參與這些復(fù)雜項(xiàng)目，會(huì)陸續(xù)實(shí)現(xiàn)很多子功能，而子功能的實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助大家未來(lái)做有一定規(guī)模的項(xiàng)目。適合剛畢業(yè)到工作一年左右的同學(xué)著手。

大流量的項(xiàng)目。大流量的項(xiàng)目，會(huì)讓你遇到很多七七八八的問(wèn)題，畢竟PHP更多在銜接上下游，在整體架構(gòu)中一般處于某一塊，那么大流量項(xiàng)目可以讓你清晰上下游關(guān)系、性能瓶頸問(wèn)題分析、關(guān)注細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)大流量項(xiàng)目，會(huì)讓你從之前草草實(shí)現(xiàn)功能，逐步精細(xì)化的設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目，會(huì)讓你考慮的更多，實(shí)現(xiàn)的更細(xì)心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更敏銳。適合剛畢業(yè)一年多的同學(xué)進(jìn)階提升。

那么，若你剛畢業(yè)的三四年時(shí)間里，能夠參與過(guò)這些項(xiàng)目，并且用心參與在其中，那么恭喜你，畢業(yè)三四年后的你，一定更有章法、更有水準(zhǔn)。

如何規(guī)劃畢業(yè)的前幾年？

說(shuō)實(shí)話，我也剛畢業(yè)工作四年多，太長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃我也不能確定我制定的是對(duì)的，但剛畢業(yè)的前四年，我倒想說(shuō)上兩句。

參加工作后，莫急于求成，需要長(zhǎng)短規(guī)劃混合著安排自己的工作與生活。我的建議是，短期規(guī)劃因情況而定，可以周為單位，或以月為單位，或以季度。但長(zhǎng)期規(guī)劃，一定給自己按照3~4年為一個(gè)階段去規(guī)劃。

短期規(guī)劃，根據(jù)當(dāng)下情況，明確一個(gè)較短的周期內(nèi)要完成哪些事，實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，并且可以以這個(gè)周期為單位，陸續(xù)的給自己制定目標(biāo)，這樣當(dāng)你習(xí)慣了這個(gè)周期后，你的短期規(guī)劃會(huì)讓你以階梯形的成長(zhǎng)。如下圖中紅色曲線，為短期目標(biāo)促成的成長(zhǎng)曲線，而藍(lán)色曲線為常規(guī)成長(zhǎng)起來(lái)的成長(zhǎng)曲線。值得說(shuō)一點(diǎn)的是，短期目標(biāo)需要不斷的根據(jù)情況調(diào)整，因?yàn)槎唐谀繕?biāo)也時(shí)常出現(xiàn)向下走的趨勢(shì)，但及時(shí)調(diào)整、重新制定，可以幫助短期內(nèi)矯正成長(zhǎng)方向。

長(zhǎng)期規(guī)劃。長(zhǎng)期規(guī)劃建議給自己3~4年為單位來(lái)做。并不能因?yàn)樘貏e拼，而壓縮這一長(zhǎng)度。主要原因?yàn)椋L(zhǎng)期規(guī)劃中一方面是個(gè)人的技術(shù)、項(xiàng)目上的成長(zhǎng)積累，另一方面也需要視野、思維、心態(tài)、人脈等等的成長(zhǎng)與積累，后者更多需要時(shí)間來(lái)沉淀。并且3~4年的區(qū)間內(nèi)，可能因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)關(guān)系，你會(huì)接觸到幾批新面孔、幾批新項(xiàng)目、幾批新方向，這些經(jīng)歷的磨練，會(huì)催發(fā)你的技術(shù)、項(xiàng)目積累，讓你更完善的成長(zhǎng)。所以，長(zhǎng)線規(guī)劃里，靠拼拔苗不能助長(zhǎng)。

那么，工作四年后的規(guī)劃我也在摸索中，也需要不斷修正才能得到真知，些許年后興許我再做總結(jié)吧。

怎么對(duì)待剛畢業(yè)前兩年的“空虛”？

剛畢業(yè)的同學(xué)，大部分情況你的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)放太多事情給你做，你會(huì)時(shí)常覺(jué)得“自己挺有時(shí)間”的。這些時(shí)間，有的同學(xué)發(fā)展興趣愛(ài)好，有的同學(xué)用來(lái)休息放松，有的同學(xué)用于享受。這些都沒(méi)有問(wèn)題，但我還是需要補(bǔ)充一點(diǎn)，一定要多看書(shū)。

剛工作的前兩三年，還帶著些學(xué)生氣息，能沉得下心，社會(huì)中的打擾也少，此時(shí)很適合通過(guò)書(shū)籍、文檔來(lái)補(bǔ)充自己。而工作四五年后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，陸續(xù)的開(kāi)始運(yùn)用之前看到的點(diǎn)，開(kāi)始需要翻之前看過(guò)的書(shū)、文檔、博客、資料等等。隨著每年陸續(xù)看書(shū)、看資料積累的知識(shí)越多，未來(lái)運(yùn)用時(shí)也就能想到更多，也能更好的找到解決辦法。在我工作到現(xiàn)在，深刻感受到一點(diǎn)是：靠逐個(gè)實(shí)踐，不能掌握太多，但通過(guò)書(shū)與資料，可以知道很多，再找機(jī)會(huì)加以運(yùn)用，即可掌握很多。

看，其實(shí)也是視野與思維的一種開(kāi)闊方式。實(shí)踐，是將腦袋中的理論化作經(jīng)驗(yàn)的手段。

那么，剛畢業(yè)，多看書(shū)，好處多多。至于如何選好書(shū)，這塊也有一些經(jīng)驗(yàn)之談，但一個(gè)靠譜的方法是通過(guò)老人推薦，會(huì)靠譜一些。

關(guān)于剛畢業(yè)，何時(shí)應(yīng)當(dāng)換工作？

跳一跳，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里是很頻繁的一件事。剛畢業(yè)的同學(xué)，如同上學(xué)時(shí)考試交卷時(shí)一樣，見(jiàn)到有人交卷了，就忐忑不安。關(guān)于這點(diǎn)，一定理性的分析清楚后，再做決定，并且這個(gè)分析過(guò)程中與其他人無(wú)關(guān)，完全取決于你自己。

通過(guò)分析，看看自己想要什么，當(dāng)下情況是否能夠滿(mǎn)足，換工作是否能夠解決期望，都需要評(píng)估。這么想想，其實(shí)工作多少年的人，在換工作時(shí)，都需要如此考慮。

那么，這里給年輕人一點(diǎn)建議：剛畢業(yè)的薪資，不要太過(guò)計(jì)較，能漲本事的地方，才是你最應(yīng)該去的地方。切莫等年紀(jì)大了，才到處找機(jī)會(huì)漲本事，趁著年輕有精力，多下些功夫和精力掌握好，后續(xù)的路會(huì)走起來(lái)輕松許多。

這個(gè)環(huán)節(jié)，推薦鳥(niǎo)哥的《一個(gè)程序員眼中的價(jià)值》一文，希望能幫助你定位自己的價(jià)值。

說(shuō)到此，不得不提我剛畢業(yè)一年時(shí)，一位老同學(xué)感嘆的“你們年輕真好，精力真旺盛，連續(xù)通宵都不累的，你到我這個(gè)年紀(jì)試試（30歲左右），稍微晚點(diǎn)睡，就身體扛不住了，更別說(shuō)凌晨三四點(diǎn)了。”，趁著年輕，趕緊造。